我们认同与尊重员工的多样性 致力于为员工营造多元和包容的 工作文化氛围

倡导多元化与包容性

作为一家大型跨国药企，赛诺菲中国严格遵守各地的劳工准则，切实履行员工的各项合法权益。我们认同与尊重员工的多样性，致力于为员工营造多元和包容的工作文化氛围，让不同国籍、不同年龄、不同性别的员工均拥有公平的发展机会。

为促进性别平衡和驱动文化多样性，赛诺菲中国建立了中国女性领导力委员会，并确立了“工作与生活的平衡”“女性凝聚力”和“女性领导力”这三项使命。重点项目“催化剂计划”（CATALYST Program），帮助女性解决职业生涯中遇到的障碍，建立女性自我意识和信心，增强女性在职场中的影响力和执行力。