赛诺菲大学

Sanofi University

赛诺菲大学

成立于2007年的赛诺菲大学是医疗行业知名的内部培训机构之一，具有强大的内部培训队伍和丰富的培训课程。近年来，赛诺菲大学通过打造“事业培训团队、新员工培训团队、测评质量控制团队、市场准入团队”四大功能团队，为赛诺菲中国员工，特别是医学信息沟通代表团队提供系统、全面的培训课程和学习机会，帮助员工提升技能，施展才华。 

全面的人才发展规划

Diversified talent development paths

赛诺菲集团确立了人力资本战略的四大支柱， 力图通过强有力的人才培养与支持体系，激励和发展优秀人才，支持赛诺菲2020战略路线的实施。
赛诺菲中国秉承集团人力发展理念，鼓励员工追求多样化的职业生涯。我们运用领导力能力模型对员工职业发展状况进行评估，为其制定全方位的职业发展规划。我们积极利用集团全球化优势，提供跨部门职能交换、海外轮岗交流、内部晋升等方式，支持员工成就职业发展，从而帮助赛诺菲中国缔造持续发展的人才梯队。

培养员工未来的领导能力

Leadership development program

 “团队合作、勇气、尊重、正直”的核心价值观，以及“横向合作、敢于改变、发展人才”的领导力胜任能力，是我们确保人才战略成功的两大基石。为培养符合赛诺菲文化的领导人才，我们启动“全球领导力发展项目”，帮助中高级员工管理者提升管理能力与领导能力。同时，我们也深入研究员工发展各阶段的各项关键能力，开发与之相关的学习与培训课程，系统性地促进人才发展和提升。